良くも悪くも毎月の営収記録を残し記録しています。4/16-5/14
営収記録
4月16日 | 24550 | |
4月18日 | 15890 | |
4月20日 | 28110 | |
4月22日 | 17820 | |
4月24日 | 23670 | |
4月27日 | 28110 | |
4月29日 | 9760 | |
5月1日 | 40110 | |
5月3日 | 補償 | ー |
5月5日 | 年休 | ー |
5月7日 | 31710 | |
5月10日 | 補償 | ー |
5月12日 | 40220 | |
5月14日 | 補償 | ー |
総合計 259900円+補償80%+年休1日
今期は、新型コロナウイルスショックで4月7日に政府が出した「緊急事態宣言」。営業エリアの飲食店などの店舗が19時あたりから街が眠りに入る状況。さらにゴールデンウィーク期間は街から人の姿も激減厳しい状況で、タクドラになってから最低記録になった。
ただ、5月のゴールデンウィーク後の平日からは、コロナ禍以前の時期のような流れで、午前中はかなり忙しく、19時以降は、人が消える状況だった。
さすがに、会社もこのままでは従業員が耐えきれず転職なども防ぐためか?守るためか?会議を重ねていたようで、4月半ばから補償対応してくれた。
内容は、通常13乗務のうち4〜5日強制的に休車。エリアに出動台数が減ることになりある程度の売上が見込めるように設定し、さらに、強制的に休みになった日は、通常時の個人成績の平均の80%を補償してくれるとのこと。
勝手に予測してみると僕の場合、平均45,000円ほどなのでその金額が休車日の営収として加算されるのかなと3乗務X45000円=135000円ほど、実働営収に加算。あとは1日年休消化で40000円ほど追加
今期総合計 26万+13万+4万=43万前後の成績になり、給料算出されるのかな?
給料明細を確認してみてからだけど、他社の様子みてるとうちの会社の対応は、ありがたいのかな?と感じている。感謝
しっかし、非常事態宣言解除である程度は動き出してくれるかもと期待しながら平日の夕方までは戻りつつあるので時期を待つしかないかなw